Gestão de Recursos Humanos (Tecnólogo) – Transferência e Reingresso

Gestão Empresarial, Gestão Pública, Transferência

O curso de Gestão de Recursos Humanos (Tecnólogo) Digital EAD – Graduação Acelerada lhe traz a possibilidade de transferência ou reingresso (caso tenha parado sua graduação). Acelere na Conclusão!

Para quem é este curso?

QUEM PODE CURSAR E OS PRAZOS PARA CONCLUSÃO:

Cursou entre 200 e 299h de um curso de graduação (qualquer curso) poderão concluir em 15 meses;

Cursou entre 300 e 499h de um curso de graduação (qualquer curso) ou tenha aproveitamento em todas as disciplinas que serão dispensadas poderão concluir em 12 meses;

Cursou entre 500 e 899h do curso de Tecnólogo ou Bacharelado da mesma área ou tenha aproveitamento em todas disciplinas que serão dispensadas poderão concluir em 09 meses;

Cursou 900h ou mais do curso de Tecnólogo (mesma nomenclatura) ou tenha aproveitamento em todas as disciplinas que serão dispensadas poderão concluir em 06 meses

Lembrando, os prazos mínimos de conclusão dependem de você, de aprovação nas disciplinas, realização dos estágios, dentre outra atividades obrigatórias a conclusão do curso nestes prazos, mas nossa equipe estará ao seu dispor para lhe orientar nesta jornada pelo conhecimento!

Duração do Curso

A partir de 6 meses

Modalidade

Online

MEC

Conceito 4 no MEC

TCC

Opcional

Investimento

R$ 4.779,00

Por

R$ 2.099,00

PROMOCIONAL

Cartão de Crédito

Boleto

PIX

Cartão de Crédito

Boleto

PIX

Grade Curricular

Disciplinas	Carga Horária
Módulo I	280
Comportamento, Clima e Cultura Organizacional	40
Relações Étnico-raciais: Cultura Afro-brasileira e Indígenas	40
Sindicalismo e Negociação Coletiva	80
Educação a Distância: conceito, métodos e ambientação	40
Ética Empresarial e Responsabilidade Socioambiental	80
Módulo II	240
Rotinas de Pessoal e cálculos trabalhista	80
Legislação Trabalhista e Previdenciária	80
Orçamento Empresarial e Técnicas de Negociação	80
Módulo III	240
Desenvolvimento Gerencial e Liderança	80
Gestão de Carreiras	80
Projeto Aplicado ao Empreendedorismo	80
Módulo IV	240
Tendências em Recursos Humanos	80
Gestão de Conflitos	80
Segurança, Saúde e Qualidade de Vida no Trabalho	80
Módulo V	320
Recrutamento e Seleção	80
Noções De Direito Humanos e Inclusão	40
Psicologia Organizacional e do Trabalho	40
Treinamento, Desenvolvimento e Avaliação de Desempenho	80
Utilização de Sistemas e Aplicações e as Novas Tecnologias	80
Módulo VI	140
Projeto Aplicado à Gestão de Recursos Humanos	80
Metodologia da Pesquisa Científica (optativa)	60
Carga Horária Total	1460

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