O curso visa aprofundar conteúdos com características interdisciplinares, numa perspectiva de proporcionar conhecimento acerca do tema proposto, objetivando estimular o desenvolvimento de novas práticas e pensamentos, referentes ao ensino e a pesquisa, contribuindo para a melhoria da qualidade dos profissionais no mercado, especialmente no que se refere à consolidação e disseminação de conhecimento da área.

O que você vai estudar neste curso:

• Subsistemas de Gestão de Pessoas      
• Devolutiva de processo seletivo      
• A importância da gestão de recursos humanos I      
• Gestão de Pessoas: cenários e tendências      
• Desenvolvimento de Pessoas e de Organizações      
• Competências: conceito e gestão por competências      
• Seleção: conceito e foco em competências      
• Tipos de entrevista