O curso visa aprofundar conteúdos com características interdisciplinares, numa perspectiva de proporcionar conhecimento acerca do tema proposto, objetivando estimular o desenvolvimento de novas práticas e pensamentos, referentes ao ensino e a pesquisa, contribuindo para a melhoria da qualidade dos profissionais no mercado, especialmente no que se refere à consolidação e disseminação de conhecimento da área.

O que você vai estudar neste curso:

•   Avaliação dos cargos       

•  Introdução à administração de cargos, salários e benefícios       

•  Plano de Cargos e salários       

•  Tipos de salário       

•  Plano de incentivo individual e coletivo       

•  Programas de benefícios       

•  Avaliação de desempenho como base para a remuneração variável       

•  13º salário       

•  Férias       

•  Hora extra e adicionais